En mai dernier, Jean-Louis Borloo faisait la promo de l'apprentissage en adressant 500.000 SMS à des jeunes de 15 à 20 ans, une "opération de marketing mobile" (voir notre article du 12/05) qui questionne... quels fichiers ont-ils utilisés ? comment, de quel droit ?
Puis, en juin, l'ANPE n'a pas hésité à promouvoir les contrats aidés sur 15 stations de radio, une campagne de communication dont nous ne connaissons pas le coût (voir notre article du 06/06)...

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Commentaires
Le boulanger donnait une fessée hebdomadaire à son apprenti dans le fournil
12-08 (AFP) 11:17:16
Un jeune boulanger de la région de Sochaux-Montbéliard (Doubs) sera prochainement convoqué devant un tribunal pour avoir fait subir pendant cinq mois des brimades physiques à son apprenti de 16 ans, à qui il administrait chaque semaine une fessée dans son fournil, a-t-on appris vendredi de source policière.
Placé en garde à vue lundi puis remis en liberté, le jeune boulanger d'Audincourt pourrait répondre de "violences volontaires sur mineur par personne ayant autorité", a-t-on ajouté de même source.
L'adolescent, placé en apprentissage dans cette boulangerie entre septembre 2004 et février 2005, s'était confié à ses parents pour se plaindre des coups, insultes et humiliations qu'il subissait régulièrement.
Le patron avait notamment instauré le rituel de la "fessée du mardi" : une fois par semaine, il faisait le compte des griefs qu'il avait à l'encontre de son apprenti, et le fessait à la main ou à l'aide d'une cuiller en bois servant à la fabrication de la pâte à choux.
Devant les enquêteurs, le jeune patron-boulanger aurait expliqué que ces pratiques relevaient d'un jeu "participant à la bonne ambiance dans le fournil".
Depuis la révélation des faits, l'adolescent a trouvé une nouvelle boulangerie pour poursuivre son apprentissage.
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Question barbarie, on a du pain sur la planche ! Répondre | Répondre avec citation |
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Bonjour,
Je viens de prendre connaissance de votre article du 13 août 2005, intitulé Le CNE en promo sur Monster.
Je tiens à vous signaler que votre titre est erroné dans la mesure où le site Monster.fr est justement l'un des 16 sites membres de l'APPEI ne participant pas à cette opération, avec emailjob.com.
D'autre part, le but de cette opération est avant tout d'ajouter sa pierre à l'édifice de la lutte contre le chômage, car comme vous le savez l'APPEI a pour principal objectif de valoriser et défendre l'emploi sur Internet (Internet qui a aujourd'hui un poids très important dans la recherche d'emploi).
Je vous remercie par avance des modifications que vous pourriez apporter à cet article.
Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire concernant l'APPEI ou pour recevoir le communiqué de presse relatif à l'opération Contrat Nouvelle Embauche.
Cordialement.
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Note de la rédaction : Nous avons donc modifié le titre de notre article. Répondre | Répondre avec citation |