Le sociologue Camille Peugny s'interroge sur l'aveuglement de «la gauche» au pouvoir qui, selon lui, a hélas quarante ans de retard.
La revue de presse
Le sociologue Camille Peugny s'interroge sur l'aveuglement de «la gauche» au pouvoir qui, selon lui, a hélas quarante ans de retard.Mis à jour ( Samedi, 12 Janvier 2013 21:41 )
Comme d'habitude, les sociaux-traîtres CFDT et CFTC ont signé. Contre quelques miettes de droits nouveaux aux salariés, le texte renforce leur précarisation en accordant plus de sécurité… aux employeu...
Mis à jour ( Vendredi, 25 Janvier 2013 14:16 )
Mis à jour ( Vendredi, 11 Janvier 2013 05:11 )
L'économiste Liêm Hoang Ngoc rappelle que les profits d'hier n'ont pas été les investissements d'aujourd'hui et que, plus que jamais, c'est la demande qui créé l'offre.Mis à jour ( Vendredi, 25 Janvier 2013 13:47 )
Mis à jour ( Lundi, 01 Avril 2013 15:14 )
La progression des embauches sur les dix dernières années tient essentiellement à la forte croissance des CDD de courte durée. La précarisation de l'emploi est devenue LE mode de gestion de la main-d'...
Mis à jour ( Dimanche, 06 Janvier 2013 23:06 )
Retenez votre souffle, c'est
La Tribune
qui le dit : Malgré un coût du travail jugé trop élevé en France, les exportations tricolores progressent, faisant du commerce extérieur le principal pilier de la...
Mis à jour ( Mercredi, 02 Janvier 2013 15:28 )
Mis à jour ( Mardi, 01 Janvier 2013 14:17 )
Plus de 12 millions d'heures de chômage partiel ont été consommées en France en 2012. Les salariés concernés ont connu en moyenne une réduction mensuelle d'activité de 30 heures.
Mis à jour ( Samedi, 29 Décembre 2012 07:58 )
Taxer les CDD, comme le demandent les syndicats ? Assouplir les plans sociaux, comme le demande le patronat ? Alors qu'un accord doit être trouvé dans la nuit de jeudi à vendredi après deux jours de n...
Mis à jour ( Dimanche, 06 Janvier 2013 21:58 )
Mis à jour ( Lundi, 17 Décembre 2012 11:11 )
Mis à jour ( Vendredi, 04 Janvier 2013 14:41 )
A salaire égal, le constructeur automobile allemand va réduire le temps de travail de ses employés pour attirer de nouveaux personnels qualifiés et faire baisser la pression sur ses collaborateurs.
Mis à jour ( Vendredi, 14 Décembre 2012 13:53 )
Plus souple, moins coûteux et surtout plus discret qu'un licenciement collectif pour motif économique, le plan de départ volontaire, tout en lui faisant croire à son libre arbitre, isole le salarié, é...
Mis à jour ( Mercredi, 16 Janvier 2013 17:15 )
Mis à jour ( Samedi, 12 Janvier 2013 21:08 )
Mis à jour ( Lundi, 10 Décembre 2012 13:21 )