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Accueil Mobilisations, luttes et solidarités La Poste encore condamnée pour abus de CDD

La Poste encore condamnée pour abus de CDD

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La revoici condamnée à verser 24.200 € à une salariée ayant enchaîné 70 CDD. Précarité, quand tu nous tiens...

Bureau de poste de Plouzanet, dans le Finistère, 1993. Une guichetière est embauchée en CDD pour remplacer «un agent éloigné du service». Elle y restera jusqu'en 2006, soit 70 contrats successifs. Fin septembre, le conseil des Prud'hommes de Quimper a requalifié les CDD en CDI, condamnant La Poste à verser à la salariée 24.200 €. «Aujourd'hui encore, des milliers de salariés sont maintenus dans des emplois précaires, La Poste utilisant le recours à ce type de contrats comme force de travail permanente dans l'entreprise au lieu d'embaucher en CDI ou par concours», dénonce Sud-PTT.

De fait, le cas de cette guichetière n'est pas le premier à passer devant les Prud'hommes : en mai, le conseil de Prud'hommes d'Albi avait condamné La Poste à verser 13.000 € à une de ses salariées qui avait effectué… 150 CDD en neuf ans. Et en septembre 2006, La Poste du Tarn avait été condamnée à verser 60.000 € à une des ses ex-salariés qui avait effectué… 574 CDD en 19 ans !

(Source : Libération)

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Mis à jour ( Jeudi, 04 Octobre 2007 01:00 )  

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