Au total, les contrats durables - CDI et CDD de plus de six mois - représentent près de 46% des 875.000 offres. Au delà des offres, les recrutements sont également plus nombreux puisqu'ils ont augmenté de 10,3%, soient 680.390 embauches.
Les offres pour des emplois qualifiés progressent particulièrement (+29% pour les agents de maîtrise, +14% pour les cadres). Les contrats de professionnalisation jeunes, qui remplacent les anciens contrats en alternance, ont augmenté de 17%, les contrats en apprentissage de 13,3%.
Les secteurs qui recrutent le plus sont la distribution et la vente (120.660 offres), les services à la personne et aux collectivités (100.099 offres), le secteur des services administratifs et commerciaux (91.270 offres) et le bâtiment (72.715 offres).
Selon l'enquête annuelle "Anticipations des entreprises" de l'Observatoire de l'ANPE publiée par La Tribune, si les entreprises devraient plus recruter qu'en 2005, leurs effectifs devraient rester stables. Si 22% des établissements interrogés pensent recruter en 2006, c'est dans le secteur de la construction que cette proportion est la plus élevée (30,8%) devant les services collectifs (27,1%), les services aux entreprises (26%), l'industrie (19,1%) et le commerce (14,6%).
(Source : L'Expansion)
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