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Accueil Social, économie et politique Carrefour recrute 8.000 personnes

Carrefour recrute 8.000 personnes

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Bonne nouvelle : la chaîne d'hypermarchés Carrefour, qui emploie 70.000 personnes en France, a annoncé hier dans un communiqué l'embauche de "8.000 personnes environ" en 2005.

"Cette année, 8.000 personnes environ rejoindront l'un des 179 hypermarchés Carrefour (...) de tous profils et sur une grande diversité de métiers", a affirmé la chaîne de distribution, se présentant comme "l'un des principaux recruteurs en France".
Elle s'est par ailleurs engagée à recruter 1.500 apprentis d'ici à la fin 2006, dans le cadre de sa "politique d'ouverture vers le monde de l'enseignement".

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Mis à jour ( Vendredi, 24 Juin 2005 16:30 )  

Commentaires 

 
0 # superuser 2005-06-24 18:02 Entrez dans l'univers des ressources humaines des hypermarchés Carrefour !

Leurs offres d'emploi sur www.recrute.carrefour.fr ou www.carrefourmyjob.com, où, comme partout, on ne parle pas de salaires.

À ce sujet, un mauvais souvenir : Un licenciement à 38 millions d'euros

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0 # mamalova 2005-06-25 07:45 Carrefour recrute ??? mais comment font-ils "les pauvres" après avoir déboursé 38 millions d'euros. C'est simple … tout se joue sur les salaires. Exemple d'annonce carrefour pour un poste d'assistante de caisse le salaire est de 1014 euros et des brouettes brut mensuel… Que reste t-il une fois les charges sociales déduites ??? pas grand chose. Bon c'est sur ils parlent aussi d'intéressement et de participation mais comme c'est calculé par rapport au salaire … il vaut mieux être cadre supérieur. Eh oui une injustice supplémentaire. Ah vous avez remarqué ??? on ne dit plus caissière (c'est vulgaire) on dit "assistante de caisse" c'est quand même autre chose non ??? C'est comme "femme de ménage" c'est devenu "technicienne de surface" psychologiqueme nt c'est motivant… ça permet de faire avaler le salaire vous croyez ??? Répondre | Répondre avec citation |
 
 
0 # superuser 2005-06-29 01:20 28-06 (AFP) 20:41:44
Vivendi Universal (VU) a annoncé mardi la création d'au moins 750 emplois sur trois sites à Dreux, Calais/Saint Omer/Arras et Châlon-sur-Saône dans le cadre de ses engagements pris l'an dernier.

VU s'était engagé en août 2004 à favoriser la création d'emplois dans les régions françaises touchées par le chômage, soit "au moins 1.600 emplois en contrats à durée indéterminée en trois ans et 2.100 en cinq ans", dans le cadre de l'obtention du régime fiscal de "bénéfice mondial consolidé" qui doit lui permettre un gain de 500 millions d'euros par an pendant plusieurs années.

Le groupe s'est engagé notamment à implanter deux centre d'appels représentant 600 emplois au total. Le premier doit être ouvert à Belfort en septembre, "avec à la fin 2005 la moitié des 300 embauches prévues d'ici mi-2006". Le second le sera à Douai (Nord).

"En accord avec le ministère de l'Economie", Vivendi Universal va rendre dès maintenant trois nouveaux sites pilotes éligibles à son programme : la zone de Dreux (Eure-et-Loir), l'ensemble Calais/Saint Omer/Arras (Pas-de-Calais) et l'agglomération de Châlon-sur-Saône (Saône-et-Loire), "dans un souci d'anticipation lié aux pertes d'emplois annoncées récemment dans cette zone", précise le groupe dans un communiqué.

Kodak Industrie a annoncé jeudi dernier un projet de restructuration prévoyant la suppression de 340 emplois sur son site de Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire).

"Vivendi s'engage à apporter les financements nécessaires, dans le cadre de son enveloppe annuelle nationale de 5 millions d'euros, pour soutenir la création d'au moins 250 emplois en trois ans pour chacun de ces trois nouveaux sites", ajoute le groupe.
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