Actu Chômage

Près de trois fois supérieur au taux national, le chômage des actifs handicapés continue de croître plus vite que la moyenne. Face à cet "enjeu de société de premier plan", l'Etat tente de se mobiliser.

Fin 2003, 27% des handicapés actifs étaient au chômage soit 245.000 demandeurs d'emplois pour une population active totale estimée alors à 880.000 personnes. L'année dernière, il était de 28% sur 900.000, soit 258.000 chômeurs, selon les chiffres de l'ANPE et l'Agefiph (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).
Malgré que "près de 100.000 personnes handicapées ont accédé en 2004 à un emploi", soit à peu près le même nombre qu'en 2003, "le nombre de demandeurs d'emploi porteurs d'un handicap continue de croître plus vite que le chômage global", contate l'Agefiph, ajoutant : "Chômage massif, moyenne d'âge élevé, faible niveau de qualification, sujets à discriminations, les personnes handicapées constituent l'une des populations les plus éloignées de l'emploi".

En novembre dernier, la secrétaire d'Etat Marie-Anne Montchamp avait affiché l'objectif de réduire de 20% en un an le chômage des personnes handicapées. Elle misait sur la signature de "pactes territoriaux" dans toute la France pour créer 50.000 emplois : "Je suis tributaire de l'évolution du taux de chômage national. S'il y a une tension sur l'emploi, elle se répercute sur les personnes handicapées", précisait-elle prudemment jeudi dernier.

La loi du 11 février 2005 "pour l'égalité des droits et des chances, la citoyenneté et la participation" des personnes handicapées prévoit des dispositions pour l'emploi, à commencer par le maintien du quota de 6% de salariés handicapés dans les entreprises d'au moins 20 personnes. Le texte prévoit aussi une majoration de la contribution des entreprises qui ne font aucun effort dans ce domaine, et soumet la Fonction publique (Etat, collectivités locales, hôpitaux publics) au même régime.
La convention pour trois ans, signée aujourd'hui entre l'Agefiph et l'Etat, entend "donner une nouvelle dynamique à l'emploi des personnes handicapées" avec plusieurs objectifs : développer leur qualification, améliorer leur accès à l'emploi, ou leur maintien dans leur poste de travail, aider les entreprises à les embaucher, ou encore mieux connaître les actifs handicapés. A cette occasion, l'Agefiph a annoncé qu'en 2004, elle avait réalisé 232.000 interventions, soit 5% de plus qu'en 2003, notamment 83.430 aides à l'insertion et au maintien dans l'emploi, 121.900 aides à la préparation et à la formation, et 26.910 aides spécifiques visant à compenser le handicap.