Actu Chômage

Selon son directeur Michel Bernard, l'ANPE a collecté plus de 3 millions d'offres d'emploi en 2004 - soit une augmentation de 6% par rapport à l'année précédente - et a satisfait davantage d'offres dans un contexte de croissance de l'emploi faible.

L'ANPE est un "établissement public administratif" de 23.000 salariés. Son budget 2004 a atteint 1,9 milliard d'euros, dont 500 millions dédiés à la sous-traitance (4.500 prestataires extérieurs).

Les employeurs - dont 482.800 entreprises clientes - lui ont confié 3,170 millions d'offres d'emploi en 2004, soit une hausse de l'activité de 6% ou 180.000 offres de plus qu'en 2003, a déclaré M. Bernard lors d'une conférence de presse, tout en rappelant le contexte d'un taux de croissance de 2,5% et d'un solde de créations nettes d'emploi dans le secteur concurrentiel de +17.200 postes.

Quelque 462.000 missions ont été confiées à l'ANPE par les sociétés d'intérim, soit une progression de 21,75% par rapport à 2003.
M. Bernard a également précisé que près de 2,8 millions de recrutements ont été réussis, soit un taux de satisfaction de 87,6%. En 2004, "64% des demandeurs d'emploi ont travaillé dans les 12 mois après leur inscription" à l'ANPE, s'est-il félicité.
Quant aux "offres non satisfaites" (offres de plus d'un mois, hors intérim), elles étaient de l'ordre de 230.000 à fin 2004 contre 292.000 en 2003. Selon lui, ce sont les secteurs de l'hôtellerie-restauration ou les chaudronniers-soudeurs qui, souffrant d'"un problème d'image, de rythme de travail et de rémunérations" ont "des difficultés de recrutement". "L'objectif" est de ne pas excéder "180.000 offres non satisfaites à la fin 2005", a ajouté M. Bernard selon lequel l'ANPE, qui a "une responsabilité de service public de qualité" et de "lutte contre les discriminations", doit "tout faire pour que le marché soit pourvu le mieux possible".

Avec 10% de chômeurs depuis octobre 2003, reste à savoir d'où viennent ces 6% d'offres en plus...