La direction de France Télécom a confirmé le suicide d'un salarié dans l'Aube le 2 juillet, "pas sur le lieu de travail", précisant avoir présenté ses condoléances à la famille et préférant rester "en retrait" dans ce genre de drame. Elle n'a pas pu confirmer immédiatement lundi le nombre total de suicides depuis mai, mais estime qu'il s'agit "en général de cas indépendants, avec des causes assez multiples".
13 suicides depuis janvier 2007
La direction précise avoir mis en place un dispositif d'écoute pour les collègues du salarié, et avoir proposé à la famille, "si elle le souhaite", "un dispositif d'aide" et l'intervention d'un expert indépendant dans le but de tenter de déterminer les causes du geste.
Au total, 13 suicides ont eu lieu entre janvier 2007 et juillet 2008, compte de son côté la Fapt-CGT de Haute-Savoie dans un communiqué. Le syndicat déplore 7 suicides depuis le début de l'année : le 19 février en Indre-et-Loire, le 17 mai dans le Bas-Rhin, les 19 et 30 mai dans l'Eure, le 24 mai en Meurthe-et-Moselle, le 29 mai en Vendée, et le 2 juillet dans l'Aube.
22.000 départs volontaires prévus
Un plan de restructuration prévoit 22.000 "départs volontaires" à France Télécom entre 2006 et 2008 et 6.000 embauches sur la même période. La direction avait indiqué en février que 5.600 salariés avaient quitté l'entreprise en France en 2007, portant à 16.400 le nombre de départs depuis 2006.
"Rien ne prouve que la politique de rentabilité de France Télécom (suppressions d'emplois, restructurations, mobilité fonctionnelle et géographique, méthodes de management, harcèlements, mises au placard, dégradations des conditions de travail) ne soit pas déclencheur de ces actes désespérés", juge la CGT de Haute-Savoie.
Stress
Au niveau national, la CGT ainsi que les autres organisations syndicales de France Télécom (CFDT, CGC, FO, Sud), ont demandé le 30 juin la tenue en septembre d'un Comité national santé hygiène sécurité conditions de travail (CNSHSCT) consacré aux risques psychosociaux (stress, dépression, etc). Pour eux, ces suicides, dont certains se sont produits "sur le lieu de travail", "sont au moins partiellement, la conséquence des restructurations incessantes, des pressions incessantes et insupportables de la direction sur les personnels", selon leur déclaration commune.
(Source : Le Nouvels Obs)
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Commentaires
Suicides au travail : la liste noire Répondre | Répondre avec citation | Citer
Extrait du communiqué syndical : «La semaine dernière, un cadre de radiologie de l'hôpital Bichat s'est suicidé en laissant une lettre mettant en cause ses conditions de travail et les pressions subies. […] Elle remplaçait trois cadres partis en retraite [et avait] alerté sa hiérarchie de la lourdeur de ses tâches».
Si l'AP-HP confirme ce suicide, elle précise par la voix d'une porte-parole que la mort est survenue le 1er juillet au domicile de la victime, les motivations personnelles de ce drame restant «particulièreme nt délicates à établir». Toutefois, «le directeur général de l'AP-HP a décidé de procéder à un examen approfondi de l'environnement professionnel de cette cadre afin de déterminer si des circonstances particulières peuvent avoir contribué à ce drame».
On remarque que cette femme subissait de plein fouet la politique de l'Etat-employeur, fier de réaliser de pitoyables économies en dégraissant massivement ses effectifs. Répondre | Répondre avec citation | Citer