« Il faut cesser d’alimenter le cercle vicieux consistant à laisser se développer des emplois peu qualifiés (160.000 jeunes sortent tous les ans de leur parcours scolaire sans diplôme ou qualification) ou du temps partiel (18% des emplois salariés), et à devoir ensuite consacrer des dépenses publiques énormes pour compenser, prendre en charge via des allégements de cotisations sociales, la PPE (Prime pour l’emploi) ou le RSA (Revenu de solidarité active).
Il faut investir sur la ressource humaine plutôt que réparer. Nous devrions raisonner comme les pays nordiques qui investissent dans la qualification, la formation et la qualité du travail tout au long du cycle de vie.
Dès les premières années, ces pays développent des modes de garde de qualité qui permettent aux enfants de progresser sur un pied d’égalité. Il faut ensuite privilégier des classes de petite taille qui mettent tout en œuvre pour faire réussir tous les enfants.
Enfin, il faudrait investir tout au long de la vie dans la formation (un quart de la main-d’œuvre nordique était en formation dans le dernier mois contre 7% en France) : c’est la seule manière d’être moins accessible à la concurrence des pays à bas coûts.
Par ailleurs, en améliorant les conditions de travail, on peut faire travailler les seniors plus longtemps.
Cet ensemble de mesures permettrait de nourrir la qualité de l’emploi : c’est-à-dire un travail décent, à savoir un travail avec un salaire qui permet de vivre sans le soutien permanent de l’Etat, qui permet de conserver la santé et présente des garanties de sécurité, et qui permet de concilier vie professionnelle et vie familiale. »
CQFD.
(Source : Libération)
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Commentaires
Comment en est-on arrivé là ? La chute des illusions collectivistes et la quasi disparition des idéologies ont créé un vide, vite comblé par le mythe du marché.
Le marché, libre, non faussé et mondial doit répondre à tous les défis, créer l'équilibre universel qui conduit sinon au bonheur, du moins à la meilleure situation possible pour le plus grand nombre.
Le marché est un mécanisme puissant, bien plus efficace que le "plan" des économies dirigées, mais ce n'est qu'un mécanisme, et en tant que tel il est rapidement utilisé comme outil de domination au mains des plus puissants, des plus riches, des mieux placés, de toutes les élites et au détriment de la majorité.
Ce n'est donc pas le retour du bon sens qu'il faut souhaiter, mais le retour de la démocratie et de la volonté politique indispensable pour mettre le marché au service de tous et non pas de quelques uns.
Ca viendra, il parait que les "autorités" de Bruxelles (pas démocratiques pour un sou, car pas élues…) se sont émues des salaires déments des grands patrons dans un contexte de rigueur pour tous…
Si EUX se rendent compte que ça déconne sévère, c'est bien qu'on est déjà allé beaucoup trop loin… Répondre | Répondre avec citation | Citer