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Accueil s'informer La revue de presse Alerte sur l’emploi intérimaire

Alerte sur l’emploi intérimaire

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L’emploi intérimaire est en baisse depuis le début de l’année, une première depuis 2004. Ce qui pourrait être de mauvaise augure pour l’emploi en général. Les professionnels se consolent avec l’ouverture du marché de la fonction publique.

Rien ne va plus dans l’intérim. Après une croissance de 3,2% de l'emploi intérimaire en 2007, plus vive que la croissance économique, la tendance est à «une dégradation depuis le début d'année 2008», a indiqué mardi la fédération patronale du secteur, le Prisme. Après une baisse de 1% en mars – une première depuis octobre 2004 -, le nombre de missions d’intérim a chuté de 3,7% en avril, puis de 6,2% en mai – les ponts n’ayant rien arrangé – et pourraient décliner de 4 à 5% en juin.

Si le ralentissement est général, «c’est surtout le bâtiment qui baisse, sur fond de crise des subprimes et de hausse du prix des matières premières, alors qu'il était en augmentation significative depuis 2002-2003, analyse François Roux, le délégué général du Prisme. L’industrie se tient bien». Géographiquement, seules quelques régions tirent leur épingle du jeu : Lorraine, Haute-Normandie, Franche-Comté, Bretagne et Basse-Normandie.

François Roux ne s'est risqué à aucune prévision pour le deuxième semestre, se bornant à constater que «la situation ne sera pas fameuse dans les deux ou trois mois qu'on connaît». Il s’est en revanche laissé aller à un avis sur le marché de l’emploi en général : «Pour ceux qui croient à l'indicateur avancé intérim, on peut s'attendre à une hausse du chômage malheureusement», a-t-il estimé.

Dans cette conjoncture morose, les professionnels de l’intérim accueillent d’autant plus favorablement le projet du gouvernement d'autoriser le recours à l'intérim dans toute la fonction publique. «C'est un projet de loi que nous n'avons pas demandé […] mais cela se pratique beaucoup dans d'autres Etats européens, y compris dans des fonctions régaliennes, ce que nous ne demandons pas forcément d'ailleurs, a indiqué François Roux. […] Notre idée c'est qu'on est prêt».

Un projet de loi sur la "mobilité" des fonctionnaires, critiqué par l'ensemble des syndicats de la fonction publique, prévoit d'autoriser également l'intérim dans la fonction publique d'Etat et les collectivités territoriales. Ce projet de loi a déjà passé le cap du Sénat fin avril et a été examiné début juin en commission à l'Assemblée nationale. Il ne devrait toutefois pas être adopté avant l'automne, son examen en séance publique par les députés n'étant pas programmé à l'agenda de la session parlementaire extraordinaire en juillet.

(Source : L'Expansion)

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Mis à jour ( Mardi, 24 Juin 2008 22:27 )  

Commentaires 

 
0 # tristesir 2008-06-25 00:25 On aurait envie de se réjouir de cette baisse mais je doute fortement que c'est parce qu'il y a un recours plus important aux CDI.

L'interim serait il aussi une victime des heures sup' defiscalisées?
L'intérim serait il en train de laisser le pas aux emplois à personne?
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0 # superuser 2008-08-08 05:46
L'Unedic a annoncé hier que le nombre d'intérimaires avait de nouveau baissé pour le troisième mois d'affilée en juin, à 655.200 personnes en données corrigées des variations saisonnières, et de 6,5% sur un an. Les plus forts reculs concernent l'industrie agroalimentaire , les administrations publiques, la défense, l'enseignement, la santé et l'action sociale. Par rapport au mois de mai, l'emploi intérimaire affiche une baisse de 6,3%, précise le régime d'assurance-chômage.

(Source : Les Echos)
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0 # superuser 2008-08-21 06:18 Une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), publiée hier par les ministères du Travail et de l'Emploi, montre que la montée des qualifications pour les postes de travail temporaire, constatée depuis 2002, «semble s'être interrompue» depuis plusieurs trimestres.

Entre les premiers trimestres 2007 et 2008, la part des ouvriers qualifiés dans l'intérim a ainsi diminué de 0,5 point (de 40% à 39,5%) et celle des cadres de 0,2 point (de 1,7% à 1,5%). Durant la même période, la proportion des ouvriers non qualifiés a augmenté de 0,2 point (de 39,2% à 39,4%) et celle des employés de 0,5 point (de 12% à 12,5%).

(Source : Les Echos)
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