Ça y est, l'arrêté d'agrément de la convention de reclassement personnalisée (CRP), destinée à accompagner le retour vers l'emploi des salariés victimes de licenciement économique a été publié aujourd'hui au Journal officiel.

La CRP, qui a fait l'objet d'un accord entre le patronat la CFDT, FO, la CFTC et la CFE-CGC, est destinée à aider le reclassement des salariés victimes de licenciements économiques dans les entreprises de moins de 1.000 salariés. Elle aura une durée de 8 mois avec une rémunération supérieure à l'allocation chômage et des actions d'accompagnement et/ou de formation.
D'après les estimations de l'Unedic, 165.300 salariés devraient être éligibles chaque année à ce nouveau dispositif.