Un syndicat a annoncé la suppression de 945 postes, dont 721 licenciements, mais la direction a démenti : 661 postes seront supprimés, sans licenciement.

Le projet de réorganisation présenté jeudi 22 septembre aux élus du CCE de Neuf Cegetel prévoit la "suppression de 661 postes" de travail sans "aucun licenciement", a fait savoir la direction après qu'une source syndicale eût annoncé la suppression de 945 postes dont 721 licenciements. "Notre projet concerne la suppression de 661 postes sur un effectif de 3.600, sans licenciement mais avec un plan de départ volontaire", a déclaré la direction de Neuf Cegetel.
La fédération CFDT-Telecom a indiqué "appeler les deux actionnaires, SFR et le Groupe Louis-Dreyfus à leurs responsabilités sociales dans le contexte actuel de chômage de masse en France". Les syndicats avaient déjà protesté en mai dernier lors de la fusion annoncée des opérateurs Neuf Telecom et Cegetel, craignant des suppressions d'emplois. La fusion a pris effet depuis plus d'un mois.

Introduction en bourse

"Le nouvel ensemble s'est déjà fixé des objectifs de réduction des coûts : il s'agira d'économiser 160 millions d'euros par an en deux ans, dont 15% réalisés par des suppressions d'emplois qui pourraient se chiffrer entre 500 et 1.000 pour en effectif total de 4.000 salariés", avait alors affirmé Sud. Dans un communiqué, la CFDT dénonce "un projet d'entreprise visant à court terme l'introduction en bourse du nouvel ensemble Neuf Cegetel".

(Source : Le Nouvel Obs)