Le travailleur intérimaire est en majorité un homme (à 66,9%) âgé de moins de 30 ans (à 54,8%) occupant un emploi d'ouvrier (à 77%), le plus souvent non qualifié (43%). Tel est le portrait type qui ressort d'une étude publiée jeudi par l'Unedic (assurance chômage) à partir des 1.445.000 personnes ayant effectué au moins une mission d'intérim au cours du premier semestre 2006.

Les postes d'employés ne représentent que 15,4% des 7,4 millions de missions d'intérim réalisées sur la période ; les postes de cadres ou professions intermédiaires, 7,6%. Les intérimaires se démarquent ainsi des salariés du secteur privé en CDI, qui comptent moins d'hommes (56%), beaucoup moins de jeunes (à peine 6,9% de moins de 25 ans contre un tiers chez les intérimaires) et moins d'ouvriers (un tiers).
A noter enfin que si les missions en tant qu'ouvriers sont exécutées majoritairement par des hommes, celles d'employés ou de cadres le sont majoritairement par des femmes.

L'emploi intérimaire a augmenté de 5,1% en 2006, en données corrigées des variations saisonnières, pour atteindre 660.800 personnes à la fin décembre.

(Source : L'Expansion)