"L'emploi est en ligne de mire dans l'ensemble du groupe, avec plus de 8.000 emplois menacés, avec le plan TOP 2005 et l'accélération des réorganisations. Cela ferait au moins 33.000 emplois supprimés en trois ans, de 2003 à 2005, dont plus de 22.000 en France, par concentrations, délocalisations et externalisations, si les projets de France Télécom vont à leur terme", a souligné Joelle Roeye (CGT) lors d'une conférence de presse.
En France, où l'on "annonce 5.500 suppressions d'emplois en 2005", la CGT estime ce nombre à "au moins 6.850" puisque "les 3.000 recrutements prévus intègrent 1.800 contrats à durée indéterminée à temps partiel obligatoire, soit beaucoup moins en équivalent temps plein", selon Mme Roeye. A Equant, filiale de France Télécom (services aux grandes entreprises), "1.744 emplois sont menacés en 2005 dans le monde dont 785 en Europe et 358 en France, avec délocalisations d'activités en Egypte, Inde et Brésil", précise-t-elle. La CGT cite encore TPSA (Télécom Pologne) dont FT est l'actionnaire principal, avec son "plan de licenciement de 4.000 suppressions en 2005 et 2006", Côte d'Ivoire Télécom où "600 licenciements sont annoncés" ou EGT dont l'activité fax a été vendue à Sagem (290 suppressions d'emplois en 2002).
La CGT propose en conséquence trois jours de mobilisation pour que "les profits considérables" du secteur "profitent aux salariés et à la population" : rassemblement national de retraités de France Télécom et de La Poste le 7 juin à Paris, grève le 8 juin lors du CCE de FT sur le projet d'évolution de la relation client, et journée d'action pour la défense de l'emploi industriel le 9 juin. SUD et FO ont également déposé un préavis de grève pour le 8 juin, date du prochain comité central d'entreprise, afin de dénoncer "l'arrêt de la réorganisation du service clients" en cours, de la restructuration de FT, et des suppressions d'emplois".
=> Journée d'action jeudi 9 juin pour la défense de l'emploi industriel : lire le commentaire.
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