N'étant "pas en lui-même susceptible de garantir l'accès à un emploi des salariés les plus âgés", la commission exécutive confédérale de la CGT a décidé de ne pas signer le projet de l'accord sur l'emploi des seniors, qui prévoit notamment un allongement de la durée des contrats à durée déterminée pour les chômeurs de plus de 57 ans.

La confédération estime qu'"il est très grave de proposer la seule précarité en guise de fin de carrière pour tous ceux qui ont été exclus de l'emploi par les entreprises". "Un syndicat ne peut souscrire à une telle perspective" d'autant qu'un tel raisonnement "pourrait être étendu à toute catégorie en difficulté", ajoute-t-elle.

La CGT est la première confédération à donner sa position définitive sur le projet d'accord qui a été finalisé le 13 octobre.
La CFDT a exprimé la semaine dernière un avis favorable, mais réserve sa signature à un engagement officiel de l'Etat à ne pas modifier les termes de cet accord. Les autres syndicats, qui avaient initialement jusqu'au 10 novembre pour se prononcer, ont demandé, pour diverses raisons, un délai de réflexion supplémentaire...