La CFDT d'EuroDisney a enfin obtenu de la justice que le temps de trajet - parfois très long vu l'ampleur du parc - des salariés costumés entre le vestiaire et leur prise de poste soit bien considéré comme du temps de travail.

Dans deux jugements distincts notifiés aux parties le 15 juin et le 4 juillet, le conseil des Prud'hommes de Meaux (Seine-et-Marne) a considéré que "le temps de trajet entre le vestiaire et les différents lieux de pointage des salariés (attractions, boutiques, restaurants) était bien du temps de travail effectif et s'appliquait rétroactivement sur cinq années". Il a condamné EuroDisney à verser un total de 151.200 € à 84 d'entre eux.
"Au regard des décisions déjà rendues à ce jour, ce sont 147 salariés qui ont été rétablis dans leur droit et ont perçu un montant global de plus de 258.300 €", indique la CFDT qui précise qu'un nombre équivalent de recours doivent encore être examinés par la justice dans les temps à venir.

C'est une nouvelle victoire pour les employés de cette entreprise qui a, décidément, une fâcheuse tendance à les exploiter...