La Caisse nationale d'assurance vieillesse annonce le lancement d'une "campagne de communication" à destination des 55-65 ans pour les informer sur les nouvelles mesures qui incitent à travailler plus longtemps, comme la surcote ou le cumul emploi-retraite.

Disons-le : tout cela devient RI-DI-CULE !!! Après le Conseil d'orientation des retraites qui, tous les ans, plaide pour "l'accélération de l'emploi des seniors", sans compter la CFDT qui s'inquiète à juste titre de l'explosion des "chômeurs âgés" dispensés de recherche d'emploi, et le gouvernement qui a lancé sa propre "campagne de sensibilisation" : un pétard mouillé à 5 millions d'euros... voici que la CNAV met son grain de sel pour "inciter" les 55-65 ans à travailler plus longtemps alors que ce sont les employeurs qui les foutent à la porte !

Le radotage est complet : "Notre système de retraite par répartition ne pourra pas être équilibré si la durée de cotisation effective est de 30/35 ans alors que la durée de retraite est de 20 ans. Il faut que le temps de travail effectivement cotisé soit plus long", a déclaré le directeur général de la CNAV Patrick Hermange lors de sa conférence de presse. Avec le slogan "La retraite, c'est un droit, c'est aussi un choix" (!!!), cette campagne, d'un budget de 400.000 €, sera diffusée à la radio jusqu'au 8 février. Un serveur téléphonique (le 3960) a aussi été mis en place pour "les personnes qui souhaitent plus d'information" : ça changera de celui de l'Assedic...
"L'objectif est d'informer nos cotisants sur les nouvelles mesures qui incitent à cotiser plus longtemps et qui apportent de la souplesse par rapport à la retraite, mais qui sont encore très mal connues" (voir en commentaire), a expliqué M. Hermange. Il a rappelé que, comme prévu dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2007, "les personnes nées avant 1948 ou en 1948 peuvent retarder leur départ à la retraite, car les règles de départ pour ces générations sont maintenues en fonction de leur année de naissance, même s'il y a une réforme des retraites en 2008".

Ainsi nourrit-on l'éternel faux débat sur les retraites, et l'éternel faux débat sur l'emploi des seniors.