Selon un rapport du député UMP Gérard Charpion publié mardi, la fonction publique d'Etat n'employait au 18 octobre que 3,69% de personnes handicapées alors que la loi du 11 février 2005 fixe un seuil obligatoire de 6%.

Matignon est résolument le plus mauvais élève : les services du Premier ministre n'emploient que 1,43% de personnes handicapées. Suivent l'Assistance publique (1,87%) et la Justice (1,93%).
Parmi les cancres, M. Charpion pointe le ministère de l'Education nationale qui, "par le poids de ses effectifs (1,28 million d'agents en 2006) pose un problème à lui seul" car il n'emploie que 3,17% de ces personnes.

On trouve les bons élèves au ministère de l'Emploi, en tête avec 7,36%. Egalement aux Monnaies et médailles (6,21%) et au ministère de la Santé (6,05%).

Depuis 2005, l'administration publique est obligée de verser une contribution financière au Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) en cas de non respect du taux obligatoire. De la même façon que certaines communes préfèrent payer plutôt que de développer leur parc de logements sociaux (loi SRU) ou que les grands partis politiques préfèrent payer plutôt que d'avoir plus de femmes dans leurs instances dirigeantes (loi sur la parité), certains ministères s'acquittent de leurs amendes...
Quand l'Etat prône la lutte contre les discriminations, on peut lui rappeler que : charité bien ordonnée commence par soi-même.