Démission légitime ou licenciement pour faute grave ?

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Démission légitime ou licenciement pour faute grave ?

Messagede Gnac » 23 Juil 2008

Bonjour à tous,


Le résumé de ma question est : que vaut il mieux choisir entre une démission légitime ou un licenciement pour faute grave ?

Voici ma situation :

Mon amie (nous sommes en concubinage) est mutée dans une autre région.
Je voudrais profiter de ce changement pour créer une entreprise.
J’en ai fait part à mon employeur (cdi) qui est d’accord pour me licencier pour faute grave (abandon de poste).
Cela lui permet de ne pas me payer des indemnités et moi de toucher les Assedic ce qui permettrait de me lancer dans la création de l’entreprise.

Cependant, il me semble que dans le cas d’une mutation du conjoint, j’ai aussi le droit aux Assedic.

Pour la création d’entreprise, l’état propose certaines subventions. Vaut-il mieux être un salarié démissionnaire que licencié pour bénéficier de ces subventions ?
Est-il sûr que je puisse toucher les Assedic dans le cadre de cette démission ?

Merci beaucoup pour votre aide :)

Franck
Gnac
 
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Messagede superuser » 23 Juil 2008

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