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Accueil Social, économie et politique +39.600 chômeurs en octobre en catégories ABC

+39.600 chômeurs en octobre en catégories ABC

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Communiqué du ministère du Travail. Baisse du chômage en octobre dans la catégorie A (-20.500). Hausse dans les catégories B et C. Le solde en ABC : +39.600.

Après un ralentissement progressif depuis plusieurs mois, le chômage a reculé en octobre : -20.500 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi (catégorie A), soit -0,6%. Hormis le mois d’août – qui avait été affecté par le « bug SFR » - c’est le premier mois de baisse depuis 30 mois (avril 2011).

Apprécié non pas sur les chiffres d’un seul mois, mais sur une moyenne de plusieurs mois, l’inversion de la courbe du chômage se dessine : -3.500 par mois en moyenne sur les 3 derniers mois, après +5.500 au 3ème trimestre, +18.270 au 2ème trimestre et +33.070 au 1er trimestre. Il faut remonter à novembre 2010 pour trouver une évolution moyenne aussi favorable.

L’inversion de la courbe du chômage des jeunes, amorcée il y a 6 mois, est déjà effective et s’inscrit désormais dans la durée : -2,3% au mois d’octobre, -4,5% au total depuis avril, soit 25.100 jeunes sortis du chômage. C’est le signe de l’amélioration du marché du travail, et le résultat de la politique déterminée du gouvernement en faveur de l’emploi des jeunes.

Parallèlement en octobre, on observe une hausse du nombre d’inscrits à Pôle emploi qui exercent un emploi partiel ou temporaire (catégories B et C), conduisant pour l’ensemble des catégories ABC à une progression de 39.600 (soit +0,8% sur le mois). Cette augmentation du nombre d’inscrits qui travaillent est aussi un signe de reprise d’activité, d’intérim et de CDD : l’enjeu des prochains mois sera de transformer ces activités réduites en emplois plus durables. (…)

La mobilisation se poursuit sur le terrain :

- Le nombre des 85.000 emplois d’avenir créés est dépassé.

- Le contrat de génération monte progressivement en puissance avec, par exemple, plus de 2.500 accords et plans d’action déjà signés dans les entreprises de plus de 300 salariés, représentant des dizaines de milliers d’opportunités d’emploi en CDI pour les jeunes.

- L’opération «30.000 formations prioritaires pour 30.000 emplois vacants» ira au-delà des objectifs, avec 38.000 formations programmées et 17.000 entrées en formation déjà effectives. (…)

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Mis à jour ( Jeudi, 28 Novembre 2013 18:30 )  

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