Pôle Emploi veut faire croire aux Français que la crise est finie. Publiée mardi, la neuvième édition de son enquête annuelle sur les besoins en main d'œuvre (BMO) avance que 1,7 million d'embauches seraient prévues cette année.

L'affaire est dans le sac : le pékin moyen enregistrera ce chiffre en sortant convaincu que le chômage recule.

Or, il n'en est rien car il ne s'agit que d'intentions d'embauches... nuance !

Qu'à cela ne tienne, Pôle Emploi avance que près d'un employeur sur cinq (soit moins de 20% de l'échantillon) se dit prêt à procéder à au moins une embauche cette année, et près de la moitié d'entre eux (soit moins de 10% du total) proposerait un CDI. Que de rassurantes conjectures !

Mais quand on rentre dans le détail, on constate que :
• les véritables créations de postes ne concernent que 40% des cas,
• 37,5% des intentions d'embauche sont liées à une activité saisonnière,
• 34% répondent à un surcroît d'activité,
• 30% correspondent au remplacement de départs et 15% à des remplacements d'absences.

Et si 49% des recruteurs potentiels comptent proposer des CDI, le reste demeure largement précaire : 40,5% concerne des CDD de moins de six mois, 24% des CDD de plus de six mois, et 3,5% de l'intérim.

Le cynisme patronal

Pire : 40% des employeurs ayant participé à l'enquête se plaignent de "difficultés de recrutement" alors qu'il y a 10% de chômage en France ! Sont essentiellement invoqués le "manque d'expérience" et la "motivation insuffisante" des candidats : un vrai scandale quand on sait que la majorité des postes concernés sont les plus pénibles et les moins payés.

C'est donc à Pôle Emploi, qui assume déjà la prise en charge financière des victimes du chômage, de mettre en œuvre des actions visant à satisfaire les critères d'employeurs de plus en plus exigeants, et qui ne font plus l'effort d'intégrer et former leurs collaborateurs. Car tel est le but de l'enquête BMO : permettre de planifier les budgets, actions et formations à venir, de façon à orienter/modeler les chômeurs en fonction des besoins des entreprises.

Mais on vous a gardé le meilleur pour la fin...

L'enquête BMO n'est pas fiable !

Sur quoi se base Pôle Emploi pour établir ces chiffres ? Sur les réponses de 20.000 employeurs qui ont daigné faire l'effort de lui retourner son questionnaire… pourtant adressé à 400.000 entreprises. C'est donc sur un taux de réponse totalement insignifiant que ces projections sont annoncées ! Si ce n'est pas une escroquerie...

On ne saura rien des perspectives des 380.000 "abstentionnistes", dont le silence est nettement plus révélateur.

Et pour conclure sur une touche humoristique, on peut vraiment dire qu'à Pôle Emploi il y a un zéro de trop : actuellement, sur leur site, ce ne sont pas 1,7 million d'offres qui sont disponibles mais plutôt 170.000 pour 4 millions de chômeurs officiels…

SH