Ce document de Christian Charpy, directeur général de l'ANPE et délégué général de la future entité, intitulé «Dialogue de performance et élaboration budgétaire 2009», prévoit d'effectuer la fusion par paliers et, dans un premier temps, à effectifs régionaux constants. "Le principe arrêté pour 2009 est celui de la stabilité des effectifs régionaux, accompagné d'un souci de renforcement des activités en contact avec le client", précise-t-il.
Le premier palier doit être parachevé le 30 septembre 2009. Il doit permettre la "généralisation de sites mixtes (ANPE-Assedic, ndlr) offrant l'ensemble des services d'emploi et d'indemnisation sur un même lieu".
Le "référent unique" pour les chômeurs, promis par le gouvernement dans le cadre de la réforme, ne sera pas non plus opérationnel dès 2009 puisque qu'il "sera généralisé progressivement au cours du premier palier, en affectant chaque nouvel inscrit à un référent unique". Aujourd'hui, seulement 63% des chômeurs sont reçus le même jour pour leur inscription Assedic et leur entretien ANPE, pas toujours au même endroit ni par la même personne, selon la même source.
En revanche, il est prévu dès le 1er janvier 2009 un portail d'accès internet unique et un numéro de téléphone unique pour les chômeurs (3949).
L'ANPE prévoit aussi d'ici septembre 2009 des "expérimentations" avant "une refonte plus profonde des services au second palier", notamment pour améliorer la prospection d'offres d'emploi dans les entreprises.
Près de 30.000 agents ANPE et 14.000 des Assedic doivent être transférés au nouvel organisme. Les 1.600 sites actuels de l'ANPE et des Assedic vont pour l'instant subsister, mais "un schéma directeur national et régional définissant le maillage territorial du nouvel opérateur sera défini au cours des premiers mois de 2009, pour un début de mise en œuvre à partir du second semestre 2009".
Pour 2009, la direction se donne également "trois objectifs majeurs devant être mis sous un contrôle particulier", parmi lesquels la qualité du dialogue social.
Le nouvel organisme ne sera pas seul à s'occuper des demandeurs d'emploi. Outre un partenariat avec les Missions locales (jeunes), l'Apec (cadres) et Cap Emploi (handicapés), il sous-traitera à des opérateurs privés de placement pour lequel une "enveloppe", non encore chiffrée, est prévue.
(Source : Les Echos)
Articles les plus récents :
- 12/08/2008 14:47 - Le centre de rétention construit par des clandestins
- 11/08/2008 15:21 - Economie européenne : les mauvais signes s'accumulent
- 08/08/2008 07:04 - Temps de travail : le Conseil constitutionnel valide l'essentiel de la loi
- 08/08/2008 05:39 - Le déficit de la balance commerciale se creuse
- 07/08/2008 15:36 - 9,8% des chômeurs ont suivi une formation en 2006
Articles les plus anciens :
- 06/08/2008 09:46 - Bientôt, une TVA anti-obésité ?
- 04/08/2008 15:03 - Le savoir pour les riches
- 02/08/2008 19:17 - Les inadmissibles disparités de tarifs de la SNCF
- 31/07/2008 16:32 - Rigueur budgétaire : le gouvernement pille les fonds sociaux
- 31/07/2008 15:50 - Fusion ANPE-Assedic : l'Unedic se rebiffe
Commentaires
L'ANPE sera remplacée en 2009 par un nouvel organisme regroupant les personnels de l'agence (près de 30.000) et ceux des Assedic (environ 14.000) qui s'occuperont de l'inscription, de l'accompagnement et de l'indemnisation des chômeurs.
Dans une lettre envoyée il y a un mois environ, le directeur général de l'ANPE Christian Charpy "accorde 43.000 € par syndicat jusqu'à la fin de l'année, pour - entre autres - financer des expertises auprès de cabinets conseil", a précisé Noël Daucé du SNU-ANPE, premier syndicat de l'agence. "Les experts sont en gros facturés à 1.400 € TTC la journée, donc ça va très vite", a-t-il souligné, rappelant que la fusion est "un chantier immense", "avec plein, plein de choses à discuter collectivement", alors que l'hebdomadaire satirique ironise sur une "pluie de cadeaux et de bienfaits".
La direction de l'ANPE a confirmé à l'AFP qu'une demande de dotation particulière avait été satisfaite.
M. Charpy a aussi programmé des jours de délégation et des remboursements pour permettre à des représentants syndicaux de se libérer et de participer à des réunions avec une trentaine de personnes nationalement.
Direction et syndicats ANPE/Assedic doivent conclure pas moins de trois accords cet automne : un accord "préalable" sur la méthode de négociation de la future convention collective; un accord dit "transitoire" qui a trait aux mécanismes de mutation et de reconversion du personnel, aux promotions et rémunérations des nouveaux recrutés; et un accord "préélectoral" sur le calendrier des futures élections du personnel.
M. Charpy a entamé les tractations le 13 juin. La dernière réunion, le 22 juillet, s'est mal passée, quatre syndicats, FO, CGT, le SNU et la CFE-CGC claquant la porte, furieux de ne pas recevoir d'informations de la direction.
(Source : 20 Minutes) Répondre | Répondre avec citation | Citer