Les discussions ont été engagées depuis la mi-mai. Jeudi 26 juin, les conclusions de ces réunions de travail doivent être rendues.
Pour justifier sa décision déloyale d'allonger la durée de cotisation à 41 ans pour une retraite à taux plein en dépit de la stagnation du taux d'emploi des seniors en France, le gouvernement fait mine de passer à la vitesse supérieure en souhaitant imposer aux entreprises une «obligation d'engagements chiffrés d'amélioration», selon les récentes déclaration du secrétaire d'Etat à l'Emploi Laurent Wauquiez. Formation après 45 ans, maintien des salariés âgés en poste, réduction de la pénibilité… : autant d'engagements qui, s'ils ne sont pas tenus par les employeurs, seront synonymes d'une hausse de leurs cotisations de retraite dès 2010.
Pourquoi une échéance si lointaine alors qu'il y a urgence ? Telle est la question.
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