La Caisse primaire d'assurance-maladie (CPAM) des Hauts-de-Seine a reconnu, jeudi 3 mai, comme un accident du travail le premier de la série des trois suicides de salariés du Technocentre de Renault, à Guyancourt.

"Cette reconnaissance d'un lien avec le travail est une étape symbolique importante, sans compter les indemnisations auxquelles cela donne droit", a déclaré maître Rachel Saada, l'avocate de la veuve du salarié.
En octobre 2006, un ingénieur en informatique de 39 ans, et père d'un garçon de 11 ans, s'était jeté du 5e étage du bâtiment principal du Technocentre. «Depuis la rentrée il avait atteint un seuil critique : il s'inquiétait pour son avenir, pour ses missions, était surmené et mis en cause régulièrement par un membre de sa hiérarchie» précise Rachel Saada. «Nous allons maintenant tenter de faire reconnaître la faute inexcusable de Renault, qui avait une obligation d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale de son salarié», poursuit l'avocate.

Renault a pour sa part «pris acte» de la décision de la CPAM, selon une porte-parole du constructeur automobile. (...) Le PDG de Renault, Carlos Ghosn, a évoqué mercredi «des tensions objectivement très fortes» pour les ingénieurs du groupe, lors de l’assemblée générale du groupe. Il faut «identifier les situations dans lesquelles nos collaborateurs sont seuls en face des difficultés», a-t-il estimé, rappelant la mise en place d’un plan de soutien aux personnels de Guyancourt après le dernier suicide, survenu le 16 février.

(Source : Libération)